PRESENTACIÓ FUTURA CANDIDATURA RECTORAT UNIVERSITAT DE VALÈNCIA I PLATAFORMA #UNAUVAMBFUTUR A L'ESPAI VIVES (18/09/2025)
Intervenció Carles Padilla: Comunicació futura candidatura rectorat UV
A dia de hui, 18 de setembre de 2025, es comptabilitzen a la franja de Gaza al voltant de 65.000 morts des d’octubre de 2023.
Uns 20.000 xiquetes i xiquets.
Més de 165.000 ferits, molts d’ells amb seqüeles irreversibles.
Este dimarts l’exèrcit israelià va encetar una ofensiva terrestre per a prendre definitivament la zona, desplaçant a tota la població.
Bona vesprada a totes i tots. Gràcies per venir.
Gràcies a tots els companys i companyes de la comunitat universitària.
Gràcies als companys i companyes de diferents mitjans de comunicació.
Amigues i amics.
Volem començar este acte expressant el nostre total recolzament a la Xarxa Universitària per Palestina.
El dilluns es va signar un acord entre el node valencià de la Xarxa i la Universitat de València, amb 9 mesures per a condemnar i intentar aturar el genocidi.
Aplaudim este acord i, de fet, teníem pensat suspendre l’acte si no s’arribava a un enteniment i la tancada en l’edifici de la Nau continuava, per respecte a les companyes i companys que s’havien concentrat allí.
Us hem reunit hui ací per a compartir dos missatges principalment, i també per atendre les vostres preguntes i suggeriments.
El primer missatge és molt simple: anunciar el meu compromís a presentar una candidatura al rectorat de la universitat de València en les properes eleccions a celebrar en 2026, una vegada que la rectora convoque les dites eleccions.
I voldria justificar les raons per què he decidit que em presentaré i per què ho anuncie ara, quan falten almenys 6 mesos per a les esmentades eleccions.
El segon missatge serà la presentació de la plataforma #unaUVambFutur. Per a ell li passaré desprès la paraula a la meua companya Anabel Forte.
Començar per la primera de les qüestions: per què em presentarè?
Quan acabe este mandat portaré vuit anys com a vicerector de la universitat de València, durant els dos períodes de la rectora Mavi Mestre. Primera dona rectora de la institució, que ha governat i governa amb rectitud i tacte i amb absència de conflictes interns, tot i que els temps no han sigut ni són fàcils, amb la pandèmia, la Dana, la invasió d’Ucraïna, que encara continua, i el genocidi a Gaza, que acabem d’esmentar i que està en la retina i el cor de tots, problemes units a una falta de finançament suficient i estable.
Abans de ser vicerector, entre 2012 i 2018 vaig ser durant dos mandats degà de la Facultat de Filologia, Traducció i comunicació, i abans, entre 2009 i 2012 secretari del departament de Filologia Clàssica i de la Facultat.
Des d’abril de 2018 fins a juny d’este any he format part del Comitè Executiu de la Sectorial d’Internacionalització i Cooperació de CRUE - Universidades Españolas, sent secretari executiu els últims 3 anys.
I des de 2019, forme part del consell de direcció de l’aliança FORTHEM, amb altres 8 universitats europees, consell que vaig presidir en 2022 i 2023.
Més de 16 anys, en seran 17 en març de 2026, dedicats de manera continuada i amb responsabilitat creixent a la gestió universitària, que m’han permès no només conèixer a fons la nostra universitat, sinó el conjunt del sistema universitari espanyol, el funcionament de les institucions europees i el valor de les aliances.
A banda del gran aprenentatge professional i el creixement personal, he pogut conèixer i treballar amb gent extraordinària, com la nostra rectora, i gaudir de la seua confiança.
Este aprenentatge i esta confiança son els que m’espenten a renovar i enfortir el compromís amb la meua alma mater.
Mestre tinga salut i forces, em sent moralment obligat a retornar a la universitat i a la societat el màxim que puga, que en qualsevol cas serà una ínfima part del que jo he rebut.
M’escoltareu repetidament parlar d’universitat i societat juntes, però jo no les concep separades, i menys encara tractant-se d’una universitat pública i centenària com la nostra.
Som part de la societat i ens devem ÍNTEGRAMENT a ella. No solament a les famílies que ens confien els seus joves o a les institucions que ens financien directament, sinó també a totes les altres famílies, a les empreses xicotetes o grans que contribueixen amb els seus impostos al nostre manteniment.
- La universitat ha de reivindicar constantment el seu paper d’ascensor social, encara que a mi m’agrada més parlar d’equalitzador social, que serveix per a reduir les desigualtats.
- Hem de reivindicar el paper de la ciència, la investigació, la innovació i la transferència com a motor del progrés econòmic i social.
- Hem de formar bons i bones professionals, però també bons i bones ciutadans i ciutadanes, amb ferma convicció en els valors del pensament crític, la tolerància, la pau i la democràcia, la inclusió, la igualtat i la diversitat.
- Hem de mantenir i enfortir els lligams internacionals amb universitats i institucions arreu del món que compartisquen la nostra visió i els nostres valors.
- Hem d’estar compromesos amb la sostenibilitat ambiental i social, amb accions positives front al canvi climàtic i els grans reptes globals.
- Hem de preservar el patrimoni lingüístic i cultural dels valencians i valencianes.
- Ens hem d’esforçar en simplificar els processos administratius i informàtics, per a prevenir i fomentar el benestar psicològic i emocional de la comunitat universitària.
- I per últim, hem de garantir la transparència i rendició de comptes en la gestió, garantint la participació real de totes les persones que conformem la universitat.
En tots estos aspectes, la UV ja és bona, és molt bona. En alguns d’ells, igual que en alguns camps de coneixement, és la millor d’Espanya.
Però no som perfectes: hem de treballar totes i tots en una millora constant.
La segona pregunta era ¿per què ara? ¿pot ser massa prompte?
Pensem que no. Sis mesos és el mínim que necessitem per a poder tindre la oportunitat d’escoltar a tot el món.
Ens importa la veu i l’opinió de les persones.
Totes som importants i necessàries a la Universitat.
TOTES IGUAL D’IMPORTANTS I NECESSÀRIES.
De fet, des que vaig anunciar a la rectora, el 9 de maig, dia d’Europa, que tenia la intenció de presentar una candidatura per a les properes eleccions, vaig començar a mantenir reunions internes amb equips deganals, la direcció de l’Escola Tècnica Superior d’Engenyeria i de l’Escola de Doctorat, així com alguns representats sindicals. També vàrem començar a formar un equip de treball amb la mateixa visió de la universitat i a esbossar les línies d’actuació principals, dividides en 5 grans eixos.
Amb l’inici de curs comencem esta segona etapa, més oberta, més participativa.
Hui volem proposar eixe diàleg, eixa reflexió conjunta que volem representar amb este logo, que anomenem concordium.
Concordium (terme i concepte nous) es el “procés actiu i col·lectiu per a aconseguir i mantenir la concòrdia, l’harmonia.”
Este logo simbolitza la reflexió que proposem. La Universitat i la Societat juntes.
La raó i el cor. La ciència i la consciència.
A partir de la icona del coret amb les dues mans, vàrem volem sintetitzar una forma més esquemàtica i amb més contingut.
És un símbol creat a partir del número 22, on 2 + 2 i 2 × 2 donen el mateix resultat.
Dues formes iguals, com dos aneguets. Però no va un darrere de l’altre sense parlar-se. S’aturen, es miren, es reconeixen, s’identifiquen… i s’abracen.
“Com vas? Estàs bé?” “Sí, estic bé; tirem endavant junts.”
Concordium representa això: el moment en què la raó mira al cor… i el cor respon. El fort espera al més feble.
Evoca un cor, però també una balança, un jou, una firma.
Parla d’amor (sí, d’amor), justícia, equitat, estabilitat, unió i inclusió.
És traç únic, simple, però carregat de significat.
Amb color violeta o arcs de colors, defensa la igualtat, la diversitat, la pau.
No és només concòrdia. És el camí per arribar-hi.
Intervención Anabel Forte: Presentación de la plataforma #unaUVambFutur
Recogiendo lo que Carles decía —esa idea de caminar juntas y juntos hacia el futuro, hemos puesto en marcha la plataforma unauvambfutur.
No se trata de una red social para difundir o lanzar información de forma unidireccional; al contrario, es un espacio para recoger, mirar a nuestro alrededor y reconocernos en quienes comparten nuestras inquietudes. Un lugar para escuchar las ideas de todas las personas que conforman la Universitat de València.
Como bien comentaba Carles, aún quedan unos seis meses para las elecciones, pero nuestro objetivo es construir un programa que represente el sentir general. Para ello queremos visitar todos los centros, institutos y servicios de nuestra universidad; hablar con estudiantado, PDI y PTGAS; y escuchar a cualquiera que tenga una sugerencia, una queja o una propuesta. Queremos hacerlo cara a cara, de tú a tú. De hecho, ya hemos empezado visitando a las compañeras y compañeros del Servei Central de Suport a la Investigació, a cuyo director y administradora agradecemos enormemente la acogida y de cuya reunión hemos obtenido información muy valiosa. Seguiremos realizando estas visitas y, además, nos reuniremos a trabajar en equipo en las diferentes cafeterías de la Universitat, avisando con antelación para que podáis acercaros a hablar con nosotras en persona.
Ahora bien, como somos conscientes de lo limitado de nuestro tiempo y de la gran dedicación que implica formar parte de esta comunidad, hemos activado también un canal de comunicación accesible desde el móvil o desde la mesa de trabajo. Un canal que refleja los tiempos cambiantes en los que vivimos y para los que no queremos quedarnos atrás. Podéis encontrarnos en Instagram y Facebook; podéis comentar en nuestras publicaciones o escribirnos por privado, como ya han hecho varias compañeras y compañeros. También podéis escribirnos al correo unauvambfutur@gmail.com.
Es nuestro firme compromiso permanecer atentas a las necesidades, alcanzar acuerdos y consensos y proponer medidas que faciliten la vida de toda la comunidad, con especial énfasis en el cuidado de nuestra salud, física y mental.
GALERIA:
Comentaris
Publica un comentari a l'entrada